【护航行动访谈专栏】十八：专访市人力资源和社会保障局局长李峰

麻城信息港讯  市人力资源和社会保障局紧密联系工作实际，多措并举，不断优化营商环境，围绕返岗稳岗、复工复产等主题，积极为企业、群众提供全面、优质的惠民服务，助推经济复苏。今天的“强化护航行动优化营商环境”电视访谈专栏专访市人力资源和社会保障局局长李峰。

问：李局长你好，请问你对开展优化营商环境“护航行动”是怎样认识和理解的呢？

答：在当前全力统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的大背景下，麻城人社局作为援企稳岗、创业就业、保障基本民生的重要职能部门，我们将认真的扛起责任，全面抓好优化营商环境各项工作的落实。

问：那么下一步人社局对于优化营商环境“护航行动”又有哪些具体的举措呢？

答：我们公开承诺：

一、当好“店小二”，为企业复工复产降好费、减好压。只有企业复工复产了，我们离全面小康的目标就不远了。保就业就是保发展，稳企业就是稳就业。我们要把面向企业和低收入人员的“免、降、缓、还”等政策落实到位。一是坚决把涉及企业和单位的两项延期政策落实到位。养老、工伤、失业保险单位缴费部分免征政策执行期限延长至年底，失业、工伤保险降费政策期限延长至2021年4月30日，预计全年可减免企业和单位缴费2.3亿元。二是进一步加大创业扶持力度。力争全年新增扶持创业小微企业100家以上，提供担保贷款3000万元以上、发放创业补贴80万元以上。三是今年对低收入人员全面实行社保费自愿缓缴政策。

二、当好“红娘”，为务工人员就业搭好桥、牵好线。麻城是劳务输出大市。务工者出发，就是向脱贫攻坚出发，就是向全面建成小康社会出发。我们将紧紧围绕贫困劳动人口、高校毕业生、农民工、退役军人、零就业家庭等重点人群提供精准就业服务。一是开辟“线上线下”两个战场。线上积极对接人社部“百日千万网络招聘”行动，打造“麻城人社”“云社聘”线上招聘平台，提供24小时不断线服务；线下积极对接国务院、扶贫办、人社部支持湖北“6+1”劳务协作行动，主动与长三角、珠三角、山东等地建立稳固的劳务协作关系，常态化组织市内企业开展专项招聘行动，确保最大限度的稳岗就业。二是务真务实“四个一批”举措。通过“省内安置一批、省外输出一批、本地安置一批、托底安置一批”“四个一批”确保全年实现2.3万人就业；三是扎实做好以训稳岗。全年计划职业技能培训达到8000人次以上，使更多劳动者长技能、有活干、好就业。

三、当好“勤务员”，为群众办快事、办好事。对标对表“23℃人社服务”标准，持续打造“服务无边界、优质无止境”人社服务品牌，大力推广人社惠民服务“掌上办、指尖办”事项，让广大市民感受到更有速度、更有精度、更有温度的人社服务。

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