杨遥强调：以高质量党建和人才工作助推高质量发展

1月22日，全市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会议召开。市委书记杨遥主持会议并强调，要进一步压紧压实党委（党组）书记抓基层党建工作的政治责任，推动基层党组织全面进步全面过硬，进一步强化党管人才政治责任，大力实施人才强市战略，以高质量党建和人才工作引领和助推高质量发展。市领导冯向、张飞雄、李景浩、戴昌远、王波、徐平权、叶旭、胡文奇参加会议。黄冈市委组织部有关同志到会指导。

会议以视频形式召开。主会场上，20个乡镇(办、园、区)党委书记分别作党委书记抓基层党建述职，市人社局、市科技经信局、市卫健局党委(党组)书记分别作抓人才工作述职，其他各单位党委（党组）书记作书面述职。杨遥逐一进行点评。他指出，一年来，全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把政治建设摆在首位，在战疫、战洪、战贫中践行初心使命，在抓党建、促发展、保民生中展现担当作为，推动基层党建、基层社会治理等工作迈出了新步伐。一年来，我市党管人才的机制进一步完善、引进人才的力度进一步加大、创新创业的平台进一步优化、关爱人才的政策进一步落实，人才工作取得了新成效。

杨遥强调，要切实增强抓好基层党建的政治自觉，抓好基层党建是各级党组织的政治责任、是党组织书记的最大政绩、是做好各项工作的基础工程，要全面推动基层党建工作的重点任务，以党建项目压紧主体责任，以城乡统筹做实基层治理，以组织振兴推动乡村振兴，以示范带动促进工作主动，要不断凝聚抓好基层党建的强大合力，加强协调配合、严格监督考核、巩固述职成果，在全市上下形成重党建、抓基层、强基础的导向。

杨遥要求，要准确把握人才工作的新要求，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，按照省委、黄冈市委和市委工作部署，深入实施人才强市战略，形成创新驱动、人才引领、科技支撑的工作格局。统筹推进人才工作的重点任务，科学编制“十四五”人才发展规划，推动人才发展体制机制改革，统筹推进各项重点人才工程，持续优化人才发展环境。坚决履行党管人才的政治责任，压实压紧党管人才责任，健全人才工作机制，加强对人才的政治引领，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

与会人员对述职情况进行了民主测评。（周文韬、袁朝高）