给力幸福麻城

麻城信息港讯（记者夏艳阳、李庆）2月15日，市委书记杨遥在全市三级干部大会上提出的 “向幸福麻城迈进、向中心城市跨越”两大目标，与会人员纷纷表示，目标振奋人心，催人奋进。

会后，开发区管委会主任凌建平表示，在新的一年里，开发区将秉承创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，大力开展招商引资、项目建设、服务企业三大行动，着重做好三个方面的工作，即：强化一个“转”字，围绕转型升级、转变发展理念、转变招商模式、转变服务方式、转变发展要求，实现理念转变、体制转轨、目标转向、产业转开型；突出一个“新”字，主动适应经济发展新常态带来的新机遇和新挑战，制定新体制、完善新举措、推出新政策来谋求新突破；聚力一个“降”字，继续开展服务企业月行动，帮助企业解决生产经营中的困难和问题，帮助企业降低企业成本，让企业轻装上阵，保持竞争优势。

   作为幸福麻城建设的主体，结合幸福麻城建设工作，市人力资源和社会保障局局长徐在席说，新的一年该局将结合职能、职责、实际做好“三地一园”工作，努力将麻城建设成为就业的高地，全民社会保障的福地，吸纳人才、创新发展的洼地，和谐劳动关系的家园，让全市人民力有所用、病有所医、老有所保。

2016年，市人社部门将认真做好四个方面的工作，一是在新常态的经济形式下，做好就业创业工作。就业是民生之本，要以春风行动、1228招聘、万人回乡、就业创业三大载体，全面促进企业用工、农村劳动力转移和回归创业，三大主体就业创业，认真落实好省、市、相关的就业、创业政策，带动全市上下大众创业、万众创新；二是实行全民社保登记，全面启动机关事业保险，促进城镇职工社会保险扩面征缴，启动失地、被征地农民养老保险，做到全市上下养老保险、社会保障全覆盖；三是进一步做好大学生实习、实训工作，多领域、全方位、多层次的搞好市校合作，坚持人才兴市战略，多措并举，吸纳更多的人才到麻城，创新发展，安居乐业；四是加大劳动监察、人事仲裁的力度，依法行政，妥善处置好劳动纠纷，完善农民工工资保障机制，依法行政，保护好、维护好企业、劳动者、职工建立稳定和谐的劳动关系，促进社会经济和谐发展，稳定发展，长远发展。

作为民政人，新的一年如何给力幸福麻城？市民政局局长郑立新说，该局将做好三点工作。一是发挥保底兜底的作用搞好社会救助体系，搞好低保救助工作。二抓好民生服务项目和服务工程，建好中心福利院，建好光荣院二期和孤儿儿童福利部。三抓好“三严三实”的教育活动和作风建设。抓班长带队伍，更好地树立民政人的形象，惠及麻城民生。

结合阎家河的实际，该镇党委书记项双能表示，该镇将重点在“五抓一保”上下功夫，“五抓”就是特色农业提质，工业经济增量，精准脱贫攻坚，旅游名镇的创建，镇村面貌的改善。“一保”就是从严从实的管党治党，通过改变干部作风，为“五抓”提供坚强的组织和作风保证。总之一句话就是担当主体责任，全镇四万干群开拓创新，激励拼搏，把阎家河的事情做好办好，为幸福麻城建设增添光彩。

  “栗乡社区发展现代化农业，建设幸福秀美家园大有可为。”现场聆听了市委书记杨遥的报告后，盐田河镇栗乡社区书记周志兵表示，2016年，栗乡社区还将继续扩大种植、冻库储存规模，发展观光旅游，春季组织游客赏花观景，秋季开展打板栗、吃板栗游客体验活动，发展栗乡特色农家乐，力促板栗产业做大做强。