麻城市住建局坚持问责机制常态化

麻城信息港讯 （通讯员 郭方法、邱东银、袁科）7月5日，麻城市纪委驻我市住建局纪检组，向住建系统发出因履责不力，7月4日约谈当事人的情况通报。这是该局会同纪检部门推行问责机制常态化采取的举措之一。

    为进一步强化干部职工履职尽责，避免工作“推皮球”，确保工作按时落地。从今年4月起，麻城市纪委驻我市住建局纪检组，会同局党委在全系统推行问责机制常态化，并出台了一系列相关举措。成立专班对全系统20多个单位的近百个不同职能、岗位等，重新进行了“大筛查”，分门别类将具体责任明确到岗、到人，细化到事。对职能交叉的分清主次，界定范围，明确责任，明确问责追责内容，形成责、权“明细表”，发放到各单位、各岗位，为全面问责奠定了基础，成为市直机关率先推行责权“明细表”和问责常态化的部门。同时，在问责中坚持“四不三及时”：即不规定问责次数，不固定问责时段，不讲问责对象身份、问责不避重就轻；及时在微信上曝光问责照片，及时向全系统通报问责情况，及时反馈问责落实结果。在日常中，纪检监察室安排专人对各单位履职尽责情况进行巡查，局办公室专人接听电话投诉，做到随时发现慢作为、不作为、乱作为的，随时启动问责机制。7月4日上午，市场中队副队长等5人，因督办监管不力，被纪检组和局长、分管领导集中约谈，指出“病根”，严厉批评。每个人当场拿出迅速督办到位的办法，纪检组迅速将约谈实况在全系统微信群曝光。自4月以来，麻城住建局纪检组先后约谈问责8人，促使一次监管不力的事，一次不敢担责的事和3次处事拖拉的事，全部在限定的时间内履责到位，指名道姓通报批评34人。问责机制常态化有效促进了履职尽责效率大提升。