市审计局注重“四化”管理推进党风廉政建设

麻城信息港讯  今年以来，市审计局党组不断探索党风廉政建设新路径，注重机制创新，在学习教育、责任落实、监督管理、履职强效上积极作为，抓实“四化”管理，全面推进党风廉政建设。

廉政教育常态化，夯实廉审根基

从思想上强化审计干部廉洁从审的自觉，开展多种形式的学习教育活动。加强党章党规党纪学习。依托支部主题党日，坚持每月集中学习党章党规党纪制度，年初制定了详尽的学习计划，安排到具体时间、内容及领学人，重点学习宣传党章和“两准则五条例”、《中央八项规定》实施细则、宪法、监察法及审计八不准纪律解读，增强了干部守纪守规守法意识。同时不定期学习关于违反中央八项规定精神突出问题等违纪违法典型案例通报，以案释纪明纪，坚定审计人员廉洁从审理念。扎实开展了“五个一”廉政主题教育活动，即听取一次以案为鉴警示教育，观看一部反腐倡廉专题片，班子成员讲一堂廉政党课，开展一次党风廉政建设知识测试，举办一次“不忘初心走向新时代，牢记使命审计人怎么做”专题大讨论。廉政文化入脑入心。突出审计机关反腐倡廉工作职责，紧盯审计特点，打造审计廉政文化长廊。长廊内容包括红廉审计、廉洁格言对联、廉政漫画、先进人物清廉事迹、中国廉文化传统和孝善廉勤家风。通过廉政文化氛围营造，使审计干部耳濡目染廉的情操，烙印廉洁意识，提升思想道德素质。

责任明晰清单化，推动工作落地

健全责任体系。成立党风廉政建设工作领导小组，局党组自觉履行主体责任。制定党风廉政建设责任制考核及责任追究办法，明确每名党员干部党风廉政建设工作责任，构建层层传导压力，层层抓落实、责任全覆盖的党风廉政建设责任体系。细化责任清单。不断健全完善了党组、班子成员、党支部、党支部书记、监察室、纪检委员《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设监督责任清单》、《党风廉政建设问题整改清单》等，做到明责、懂责、履责。推动责任落实。近期，局党组先后5次专题研究党风廉政建设工作，6次专题传达上级有关部署要求，定期分别向麻城市委和市纪委报告落实“两个责任”工作情况；局党组书记和班子成员就负责和分管工作领域、联系村开展党风廉政建设专题调研，听取监察室履行监督执纪问责工作情况汇报，解决纪检监察工作中的难题。

内部监管规范化，彰显纪律保障

完善廉政制度。制订了《麻城市审计局机关内部廉政管理制度》、《麻城市审计局审计组廉政回访制度》、《麻城市审计局集中谈话制度》、《麻城市审计局中层干部向局党组述职述廉制度》等基础性廉政制度，对廉洁从审、作风建设等方面作出了明确规定。严格做到上下班有签到记录、离岗有去向登记、请销假有审批单、租用公车有登记、财务报账有审批“五个有”。落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度，2017年以来共开展集中廉政谈话4次。建立考核机制。将党风廉政建设纳入局机关综合量化考核办法，对违反作风建设和廉政建设相关规定，实行“一票否决”。加强内部监督检查。出台《麻城市审计局计组廉政监督制度》，任命6名思想作风纪律过硬的一线审计人员为廉政监督员，对审计人员进行全程跟踪监督，把党风廉政建设延伸到审计第一线。审计进点前，组织审计组成员重温审计工作“八不准”等规定；在实施过程中，派员进行督查和回访，督促审计组成员严格执行廉政规定和审计纪律，不断增强廉洁自律、勤政敬业、秉公执法意识。审计实施过程分别做出“三项承诺”。在实施审计前，审计组长代表审计组向局领导作出廉政建设承诺；送达审计通知书时，附发审计人员工作纪律，并向被审计单位作出廉洁从审承诺；在审计结束后，审计组长对审计报告的真实性完整性作出书面承诺。

审计监督权威化，大力反腐倡廉

严格开展审计执法监督。紧紧围绕维护民生、震慑腐败、防范风险、促进发展等方面，以三大攻坚战为审计重点和导向，依法履行审计职责。2017年以来共完成审计项目26个，整理报送《审计专报》11份呈送市委、市政府主要领导批示，向市纪委移送违纪违规问题线索，24名责任人受到纪律处分。加大督促审计发现问题整改力度。借助市人大常委会检查《中华人民共和国审计法》贯彻执行情况的力度，把专项整治融入审计工作，着重督促被审计单位对惠农资金、民生资金、公共资金、扶贫资金等专项资金审计查出问题的整改工作，提高了审计监督质量和审计实效，树立了审计权威性。市审计局同时在探索局监察室和审计组不定期检查被审计对象审计发现问题整改情况和反馈公示工作。（林志刚）