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有一首歌唱得好,太阳最红,娘家人最亲。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。组工干部责无旁贷地要点亮一盏灯,照亮一大片,为娘家人撑起门面。“打铁还需自身硬”,自身硬后好打铁。面对新形势和新任务,对组工干部来说,更多地要用“六好”特质塑造娘家人形象
丰富“好头脑”。党的群众路线体现了以人为本的精神,党的历史就是一部服务群众、密切联系群众的历史。好头脑应有之义是高扬“为党分忧、为民解难”的旋律,把群众情结扎根在工作一流、群众满意的起跑线上,把讲党性、重品行、作表率作为不懈追求,把“安专迷”精神入脑入心。在教育实践活动中,特别是在反“四风”问题上,“不管前面是地雷阵还是万丈深渊”,要锤炼出不一样的精气神。用真心换真心,与人民群众心相连、情相牵,铸就组工梦想,保持清醒的头脑、政治的敏锐、进步的劲头
直播“好声音”。组工部门职能决定,组工干部除了做工作还是做工作,除了奉献还是奉献。群众之声是拆掉干群“隔心墙”有效方法。十八大以来,一股清新话语之风扑面而来,“群众话”群众听得明白、说着顺口,引起了情感共鸣。遇上家人,用“群众话”了解基他们的一举一动;碰上家人,发出“群众之声”,来知晓他们的一寒一”。面对诉说的不法、不善、不服、不满、不平、不易,要让家人不急、不烦、不愁、不忧、不走弯路,不走岔路,打开天窗说出一枝一叶。要让群众话说到“心坎上”,对青年人跟其“和颜悦色”;对老年人跟其“和风细雨”;对失意之人让其“雨过天青”;对得意之人让其“雨散云收”。无形的墙随之打破,群众路线就能走好。
练就“好听力”。“好听力”源于倾听意见不“往后仰”,而是“向前倾”,把“听力空间”拓展到各个领域,耳听八方广纳群言。要“直接听”。任何方式都不能代替直接听取家人意见建议,任何时候“键对键”、“线对线”都不能取代“面对面”。要“持续听”。听取意见建议不是教育实践活动某个环节的“规定动作”,而是要贯穿活动的全过程;不是教育实践活动的“特定动作”,而是要贯穿日常工作的始终。要“实在听”。常言道:“我自民间来,应知百姓事”。在与家人联系接触中,不听“恭维话”,多听“真心话”,不怕听“牢骚话”和“刺耳话”。
彰显“好担当”。“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市”。大事难事看担当,有责缺少担当,在位不在状态,就干不出成绩,打不开局面。要把践行群众路线与破解组工难题结合起来,面对苦差,主动请缨,知难而进,不回避“钉子案”,不绕道“骨头案”,不心浮气燥,打好持久战,用“八十一难挡路、七十二变制敌”的智慧,推动难事“清仓见底”。要学会因势而变,有勇有谋,有胆有识,敢作敢为,彰显“平常看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来”的工作作为。
放大“好情商”。为人民服务,没有高深的道理,关键是办好群众的实事、小事、具体事。放大“好情商”立足点是站在群众的角度来思考、分析和处理问题,对上学、看病、住房、就业等群众反映强烈的问题,要格外关注。要扑下身段为群众“整干货”、“干实事”,营造一种雷厉风行,说干就干的实干之风,做到心里装着党委、政府的重托,头上顶着父老乡亲的期望,刚正不阿、秉公办事。
保持“好修为”。古人语,无愧于事,不如无愧于身;无愧于身,不如无愧于心。一阵子行善事易,一辈子行善事难。组工既劳筋骨,又劳心智,“好修为”是对组工干部的底线要求,优质心灵的钥匙归根结底掌握在自己手里。抱怨不是组工干部的作风,“调节好”是“好修为”的转换,要主动学会心理养生,以健康的体魄,阳光的心态,宽广的心胸和热情的微笑对待每一位家人,自信组工的特殊性会打造“特质材料”,相信组工岗位是放飞梦想的跑道,相信奋力打拼的实践历程,能成为家人眼中、心中亲民爱民的“泥腿干部”。