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麻城市人民医院党委书记曹学兰,多年来把大别山精神融入医院发展每一步,以党建为引领、以实干破难题,带领全院1700余名医务工作者攻坚克难、提质惠民,三年医院实现跨越式发展,践行了他当好群众家门口健康守护者的庄严承诺。

让大别山300多万群众在家门口享有高水平医疗,是曹学兰毕生的奋斗目标。2020年,医院正式启动国家三级甲等综合医院创建工作。作为县级医院冲刺国内医疗机构最高等级,搬迁新院、疫情防控、三甲评审多重任务叠加,难点重重,其中标准化胸痛中心建设更是三甲创建过程中最难啃的硬骨头之一。
国家标准版胸痛中心有着严苛的质控标准与流程规范,既要重构院前、急诊、病房一体化急救链条,压缩抢救时长,又要打破科室壁垒、建立常态化联动机制,全员培训、制度梳理、台账完善等工作交织,推进阻力巨大。胸痛中心党员秘书万伟介绍,多项硬性标准层层叠加,每一处流程、每一项制度都必须反复打磨对标。

攻坚阶段,曹学兰全程扎根一线,常年驻守急诊、胸痛中心病区,与医护人员一同加班加点,亲自打磨急救流程、协调科室协作、细化操作规范。胸痛中心党员护士屈小平深有感触:“曹书记经常深入急诊现场,陪着我们熬夜梳理细节,他身先士卒的劲头,带动全院所有人咬紧牙关往前冲。”

创建全程,曹学兰坚持党建与业务深度融合,打造“党旗引领、医心为民”党建品牌,创新推出“支部建在科室”,设立28个党员先锋岗,引导全体党员在攻坚一线冲锋陷阵;同时用心关怀职工、凝聚团队合力,让全院1700多名干部职工同心同向。最终,医院在整体搬迁仅3个月后顺利通过三甲评审,成功跻身国家三级甲等综合医院,获评全国文明单位,近3年累计收获患者感谢信、锦旗390余件。
“让党员冲锋在前、示范带头,用心关爱职工、凝聚人心,才能合力推进三甲创建,持续提升医院综合实力。”曹学兰深知,三甲达标只是基础,强大的人才队伍与特色专科,才是医院长久发展的核心支撑。为此,他大力实施人才引育工程,坚持引才育才双向发力,持续充实高层次医疗力量。

省级重点专科病理科引进4名硕士研究生,上线AI辅助诊断系统,实现病理检查全流程数字化、智能化溯源,大幅提升诊断精准度与效率。精准的病理诊断,是医生制定手术方案、选择靶向药物、预判病情的核心依据,人才与智能设备的双升级,让老区患者诊疗更有保障。

对外,医院积极搭建高端协作平台,与省人民医院、北京天坛医院、复旦大学肿瘤医院共建医联体;对内联动各乡镇卫生院组建紧密型医共体,织密全域“心电一张网”,搭建远程诊疗体系,实现基层检查、上级诊断、检查结果全域互认。老区群众在家门口就能完成远程问诊,省去往返大城市求医的奔波之苦,真切感受到优质医疗资源下沉的实惠。
人才筑基、远程联通之外,曹学兰始终聚焦群众就医急难愁盼,持续优化就医流程,推出一系列便民暖心举措。以往群众出入院缴费结算,需要往返多个窗口排队,耗时费力。为此医院全面推行床旁一站式结算服务,打通HIS、医保、财务、票据四大系统,将收费窗口前移至各个病房护士站,患者足不出病区就能办完出入院全部手续,结算时长压缩至3至5分钟。

“没想到这么方便,拿着单子不用到处跑,随时都可以结算。”便捷服务收获患者家属一致好评。护士何迎介绍,床旁结算落地后,入院、出院手续均可在护士站一站式办结,免去家属来回排队的麻烦,省心又省力。

以此为基础,医院全面布局智慧医院建设,上线分时段预约挂号、移动医保支付、云胶片、病案邮寄、互联网诊疗等多元功能,门诊设立一站式服务中心,真正做到“数据多跑路、患者少跑腿”,把贴心温暖送到每一位就诊群众身边。
从啃下三甲创建硬骨头,到引育人才、做强专科,再到搭建远程诊疗网络、推行床旁结算优化就医体验,曹学兰一步一个脚印补齐大别山革命老区医疗短板,为辐射区域300多万群众筑牢家门口的健康防线。扎根医疗一线多年,他先后荣获中国市县医院优秀党建奖、杰出非凡奖等多项荣誉,以党员干部的责任担当践行医者初心。

“作为党组织书记,我愿带头冲锋、实干笃行,携手全院同仁守好大别山群众健康大门,奋力把医院建设成实力过硬、群众满意的区域医疗高地,守护万家平安。”站在三甲医院全新发展起点,曹学兰初心如磐。
扎根红色大别山,党建引领开新局。曹学兰数年如一日躬身实干,将大别山精神转化为守护百姓健康的生动实践,用日复一日的坚守与付出,书写基层党务工作者、公立医院带头人的为民好答卷。(王逸帆 张晨 罗晓光 )