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“面对激烈的市场竞争,公司始终保持20%以上增速,今年产值有望突破1.5亿元,获评国家级专精特新‘小巨人’企业。这些都得益于科技创新,湖北大学万丽副教授一直参与其中,为公司催化剂产品优化作出重大贡献。”荟煌科技有限公司董事长马大国说。
一家企业,一位教授,一段延续多年的校企合作,让麻城催化材料产业不断向“新”而行。从2017年“博士服务团”下沉,到2025年“院士专家企业行”赋能,再到谋划共建“院士专家工作站”,湖北大学万丽副教授与荟煌科技的协同创新之路越走越宽。
“博士服务团”搭桥梁:从实习基地到联合攻关
万丽与荟煌科技的合作渊源,最早可追溯至2017年。彼时,她作为湖北省第七批“博士服务团”成员下沉企业,校地校企的联结就此开启。双方合作深度与覆盖领域持续拓展,从最初共建大学生实习实训基地,延伸至核心产品联合技术攻关,走出了一条从人才培养到产业赋能的递进式协同路径。
2018年至2019年期间,湖北大学先后组织数百名学生赴荟煌科技开展生产实习。活动依托“我选湖北·梦圆黄冈”项目推进,全程得到麻城市委人才办大力支持。企业负责人顶着酷暑带领学生走遍各条生产线,细致讲解催化剂产品全工艺流程、关键操作步骤与安全生产规范;结合自身职场经历,围绕大学生求职方向、职业成长规划,和同学们开展互动交流,为大学生带来一堂内容扎实、印象深刻的职前实践课。
向“卡脖子”亮剑:超精脱硫剂对标进口标杆
2022年,为打破国外长期技术垄断,荟煌科技启动超精脱硫剂自主研发工作。万丽以第十二批“博士服务团”成员身份,与企业签订横向技术开发合作协议。一方面,团队依托湖北大学先进的材料表征测试平台,将前期制备的小批量样品与进口标杆产品开展多维度对标剖析,覆盖元素组成、精确微观形貌与孔结构、分级结构、堆积密度、BET比表面积、机械强度等核心指标;另一方面,主动链接行业顶尖专家资源,针对企业产品生产与研发过程中的关键堵点开展定向咨询。
2023年7月,万丽与荟煌科技负责人一同前往中国科学院大连化学物理研究所,与催化基础国家重点实验室研究员开展合作洽谈。同年8月,三方再次通过线上会议,围绕超精脱硫剂的制备技术攻关方案展开深度研讨。
“催化剂材料行业有着极强的特殊性,大多属于非标定制型产品。早年国内产品严重依赖进口,海外供货价格居高不下。我们就是要打破国外的产品与技术垄断,解决催化剂领域‘卡脖子’问题,研发生产出能和国际顶尖产品竞争的优质催化剂材料,让中国的催化剂真正走向世界。”荟煌科技负责人表示。
“院士专家企业行”结硕果:12次进厂突破性能瓶颈
2025年,万丽入选湖北省“院士专家企业行”专家成员,与湖北荟煌科技有限公司围绕催化剂材料技术升级展开深度产学研合作。她带领专家团队先后12次深入企业,依托现有设备参数,通过工艺集成优化,成功实现纳米氧化铜与铜锌脱硫催化剂的精准结构调控,一举突破现有产品长期存在的性能瓶颈。
这项攻关不仅为超细纳米氧化铜的稳定可控制备提供成熟可靠的量产工艺,更让国内深度脱硫催化剂的综合性能实现显著跃升。成果完成产业化落地后,将直接替代长期依赖进口的高端脱硫催化剂产品,在精细化工、清洁能源等对高精度气体深度脱硫有严格要求的领域拥有广阔应用前景,对整体提升我国脱硫催化剂行业的技术水平与国际市场竞争力具有重要推动作用。
依托坚实的合作基础,双方联合成功获批湖北省科技创新人才计划——科技服务人才专项(2024DJC061)与湖北省区域科技创新计划国际科技合作项目(2025EHA073),为技术迭代与成果转化提供了省级平台资源支撑。
链接全球智力:从CPEC合作到“院士专家工作站”
2026年6月,借助“院士专家企业行”的对接服务平台,经万丽牵线搭桥,巴基斯坦科学院院士、国家纳米科学与纳米技术中心主任Irshad Hussain专程赴荟煌科技开展调研座谈,实地考察煤资源利用催化新材料全生产线,围绕中巴经济走廊(CPEC)绿色能源领域的产学研协同发展展开深入交流。Hussain院士全程对企业成套催化工艺进行细致核验,对现有技术成果给予高度认可,明确表达了希望双方尽快达成实质性深度合作的意愿。当前,万丽正与湖北大学巴基斯坦籍教师苏坦持续推进相关合作对接工作,为后续海外顶尖智力资源落地、共建高水平院士专家工作站夯实基础。
谋新篇:打造“基础研究—工程验证—智能制造”闭环
依托“院士专家企业行”专项行动的牵引,万丽将与荟煌科技进一步链接全球顶尖学术资源,引入巴基斯坦科学院院士、奥地利科学院院士,在催化材料结构设计、多金属纳米催化剂合成等领域开展技术积累和前沿研究,打通国际先进技术与本土产业场景的衔接通道,依托海外科研合作网络搭建催化技术创新平台。
值得一提的是,万丽与荟煌科技的协同创新,并非孤立的校企合作样本。黄冈市委六届十二次全会明确提出“紧扣全省科技创新协同区定位”,围绕医药化工等主导产业开展科技攻关,推动科技创新与产业创新深度融合。催化剂材料作为精细化工的关键环节,万丽团队在脱硫催化剂领域的持续攻关,正是这一战略在产业末梢的精准落地。而在麻城一侧,“十五五”期间将构建“一区、两地、三中心”发展新格局,其中“大别山新质生产力发展示范区”被置于首位。万丽团队从纳米氧化铜可控制备到深度脱硫催化剂性能跃升的技术路线,与这一示范区所指向的“新质生产力”高度同频。
这一同频的背后,有一套看不见的“服务系统”在运转。2026年湖北省博士后专家科技服务团黄冈行活动中,麻城市人社局提前组织需求单位对接专家、摸清技术痛点,安排人社服务专员“一对一”全程陪同跟进。在万丽与荟煌科技的合作中,从“博士服务团”下沉时的实习实训对接,到“院士专家企业行”期间的12次入企协调,再到Irshad Hussain院士来访的行程保障,人社局的职能始终是“牵线搭桥、穿针引线、贴心服务”——不是站在台前,但每一次专家与企业的握手背后,都有他们的调度与衔接。省委十二届十二次全会将科创引领战略置于支点建设的核心位置,黄冈市委要求“推动科技创新与产业创新深度融合”,这些战略要求落到麻城的产业土壤上,恰恰需要这样一支“懂产业、能跑腿、会协调”的基层人才服务队伍去承接、去转化。
“麻城是一块创新热土,荟煌科技发展战略坚定,发展思路明确,发展态势迅猛。我希望邀约国内外顶尖同行,在公司建立‘院士专家工作站’,汇聚国内外顶尖智力资源,开发出一系列具有全球竞争力的优质产品,助推公司成长成为具有国际竞争力的企业。”谈到未来,万丽副教授信心满满。而麻城的回应同样清晰:以“博士服务团”“院士专家企业行”等人才工程为通道,以“黄金十条”等政策为保障,主动对接武汉都市圈科技、人才资源,把万丽这样的“创新种子”种进产业的土壤里,让它们在大别山区域性中心城市建设的进程中生根、开花。(易喜平 肖杰)